新海南客戶端、南海網(wǎng)、南國都市報記者 徐培培
今年以來，�？谝艳k理引進人才落戶13120人，月均4685人，比去年月均2833人增加1852人，上升約65%。3月29日上午，記者從�？诰秸匍_的新聞發(fā)布會上了解到，針對近期出現(xiàn)的人才落戶業(yè)務(wù)辦理高峰，海口警方結(jié)合正在開展的隊伍教育整頓活動，把進一步優(yōu)化戶政服務(wù)作為“我為群眾辦實事”的一項重要內(nèi)容，在解決群眾“急難悉盼”上下功夫，通過采取增加網(wǎng)絡(luò)預(yù)約號、新增窗口、增派警力消化存量、優(yōu)化網(wǎng)辦流程等方式，多措并舉為廣大群眾提供更多落戶便利，確保群眾落戶便捷順利。
每天放號400個
可預(yù)約時間延長到兩個月
在“椰城警民通”平臺預(yù)約服務(wù)大廳增加戶政窗口業(yè)務(wù)預(yù)約號投放數(shù)量，引導群眾錯峰辦理。業(yè)務(wù)窗口較多的龍華、美蘭分局辦證中心預(yù)約號從之前的每天40個增加至100個，秀英、瓊山分局辦證中心從之前的40個增加至80個，開發(fā)區(qū)分局戶政窗口從之前的10個增加至30個；這樣每天投放的網(wǎng)絡(luò)預(yù)約號從之前的170個增加到390個，并將可預(yù)約辦理業(yè)務(wù)的時間從一周延長至兩個月，化解預(yù)約難。
3月31日新增8個派出所
可辦人才落戶
啟用�？谌�8個“一門通辦”試點派出所(秀英、新海海岸、金貿(mào)、龍泉、海府路、靈山、濱江、三門坡派出所)辦理戶政相關(guān)業(yè)務(wù)并設(shè)置人才落戶窗口。辦證中心負責審批人才落戶申請，簽發(fā)準遷證，將核查通過的審批材料轉(zhuǎn)給試點派出所，并通知申請人到相關(guān)派出所辦理落戶和身份證。目前，已經(jīng)對窗口民警進行了業(yè)務(wù)培訓，設(shè)備安裝系統(tǒng)調(diào)試正在進行。3月31日起，以上派出所開始受理業(yè)務(wù)。
新增2個人才落戶專窗
在龍華、美蘭、秀英辦證中心已有人才落戶專窗的基礎(chǔ)上，瓊山分局辦證中心和開發(fā)區(qū)分局戶政窗口再分別增設(shè)人才落戶專窗，全市各辦證中心人才落戶專窗優(yōu)先辦理�？谡猩桃Y重點企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、總部企業(yè)人才和高層次人才落戶業(yè)務(wù)。
進一步優(yōu)化網(wǎng)辦流程
群眾網(wǎng)上提交落戶申請，民警預(yù)審通過后簽發(fā)準遷證并郵遞給群眾，群眾可全程郵遞辦理落戶；也可預(yù)約到窗口辦理落戶，同時申辦身份證。抽調(diào)10名警力增援各業(yè)務(wù)窗口，重點消化不見面審批業(yè)務(wù)，壓縮審批時間。此外，3月8日�？诰揭言诩t城湖、白沙門公園警務(wù)室等人流密集區(qū)設(shè)立了6個“椰城便民自助警局”(分別位于秀英、龍華、美蘭辦證中心和紅城湖、白沙門公園警務(wù)室、海甸派出所)并投入使用，24小時可辦理人才落戶申請、身份證申領(lǐng)等業(yè)務(wù)。
據(jù)了解，為落實“百萬人才進海南”行動計劃，�？诰街鲃幼鳛�，全力以赴開展引進人才落戶工作，服務(wù)保障海南自由貿(mào)易港建設(shè)。
一是人才落戶馬上辦、簡化辦。2018年“4·13”講話后，立即規(guī)范相關(guān)業(yè)務(wù)、精簡審批材料、簡化審批環(huán)節(jié)、下放審批權(quán)限，群眾在各辦證中心窗口提出申請，材料齊全可當場辦結(jié)落戶申請。
二是人才落戶承諾辦、網(wǎng)上辦。申請人符合人才引進條件的，當場簽訂承諾書，業(yè)務(wù)窗口即可簽發(fā)準遷證。將以往“先確認、后辦理”的審批模式調(diào)整為“先辦理、后復核”的服務(wù)模式。依托“椰城警民通”微信平臺，推出人才落戶不見面審批服務(wù)，各類人才落戶均可在網(wǎng)上申辦。
三是總部企業(yè)上門辦、集中辦。對落戶�？诘闹泻Ｓ�、中旅等總部企業(yè)主動登門拜訪，了解落戶需求，專人對接服務(wù)，先后集中辦理3000余名各類總部企業(yè)人員落戶。
四是建立人才資格網(wǎng)上確認平臺，優(yōu)化人才資格確認流程。窗口民警線下受理資格證書，通過線上平臺送審，壓縮人才資格確認時限，提高落戶效率。
據(jù)統(tǒng)計，2018年4月13日至今，�？诰揭艳k理引進人才落戶80268人，其中學歷型人才57847人(博士230人，碩士3144人，本科34894人，大專19579人)；職稱資格類人才21276人；就業(yè)創(chuàng)業(yè)類人才952人；緊缺急需、高層次人才193人。
