版權(quán)聲明：中新視頻版權(quán)屬中新社所有，未經(jīng)書面許可的使用行為，本社將依法追究其法律責(zé)任。

　　【解說】3月8日，海南省2022年“春風(fēng)行動(dòng)”暨“巾幗綻芳華”女性專場(chǎng)招聘會(huì)在海南省�？谑信e行，吸引大批求職者前來應(yīng)聘工作。

　　【解說】據(jù)悉，現(xiàn)場(chǎng)有超過50家企業(yè)前來招聘，提供了包括招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、行政主管、策劃總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、幼兒教師在內(nèi)的1341個(gè)崗位，涉及互聯(lián)網(wǎng)、教育、傳媒、人力資源等多個(gè)行業(yè)。

　　【解說】在當(dāng)天的專場(chǎng)招聘會(huì)上，記者注意到，部分招人企業(yè)呈現(xiàn)“冷熱不均”的現(xiàn)象。其中傳媒類、免稅品銷售、人力資源管理等方面的企業(yè)頗受女性求職者青睞，而工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)、機(jī)電設(shè)備等類型的企業(yè)則少有人問津。

　　【解說】記者在采訪中了解到，除了企業(yè)類別外，女性求職者在工作選擇上，更看重未來的發(fā)展空間。

　　【同期】求職者 付女士

　　我從小就比較想要做(銷售)方面的工作，就是想要通過這個(gè)來晉升到管理層，所以我就專門奔著這個(gè)來應(yīng)聘的。

　　【同期】求職者 王女士

　　其實(shí)我是更注重工作崗位的內(nèi)容，注重我以后的發(fā)展。比如說有一些工作其實(shí)薪資很高，但是可能對(duì)于你以后的發(fā)展并不是很好的話，其實(shí)我也不會(huì)選擇這一類型的工作崗位。

　　【解說】從事多年人力資源相關(guān)工作的龍潔告訴記者，不同以往，當(dāng)下越來越多的女性求職者對(duì)于崗位需求有較大變化。

　　【同期】海南南海網(wǎng)人力資源開發(fā)有限公司副總經(jīng)理 龍潔

　　不像以前女性(求職者)可能她要一份穩(wěn)定的工作就可以了，現(xiàn)在她更關(guān)注我的企業(yè)能夠帶給她什么，我的企業(yè)的背景怎么樣，能不能匹配她往后的一個(gè)能力提升，甚至有人會(huì)問到我入職了之后有沒有做新員工入職培訓(xùn)，有沒有人帶我，她們關(guān)注的點(diǎn)已經(jīng)越來越具體，越來越實(shí)際。

　　【解說】當(dāng)天的招聘會(huì)上，主辦單位還特別邀請(qǐng)了在職律師為現(xiàn)場(chǎng)求職者進(jìn)行普法宣傳，分享女性職工在勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)方面的法律知識(shí)，為進(jìn)一步保障女性就業(yè)者的合法權(quán)益提供幫助。

　　【同期】律師 范思嘉

　　尤其是像婦女，如果是處于一個(gè)孕期、產(chǎn)期、哺乳期這種特殊的時(shí)期，在跟用人單位履行勞動(dòng)合同的過程中，可能有時(shí)候往往會(huì)處于一個(gè)比較被動(dòng)或者說不太有利的一個(gè)地位，那么也通過今天的這么一個(gè)宣講，能夠讓更多女職工了解這一塊在法律上賦予我們自身的一個(gè)權(quán)利，如何通過運(yùn)用法律來保護(hù)自身的一個(gè)合法權(quán)益。

　　【解說】據(jù)悉，為做好海南女性就業(yè)保障工作，海南省人力資源開發(fā)局接下來將聯(lián)合海南省婦聯(lián)共同搭建就業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)，提供招聘服務(wù)，創(chuàng)造婦女就業(yè)品牌。

　　林士杰 陳英清 �？趫�(bào)道