中新網海南新聞11月16日電(韓夢辰)《2024中國旅游服務業(yè)人力資源白皮書》15日在三亞發(fā)布，該白皮書深入剖析了中國旅游服務業(yè)人力資源的發(fā)展現狀和未來趨勢，為全國旅游服務業(yè)的高質量發(fā)展夯基賦能。

　　《2024中國旅游服務業(yè)人力資源白皮書》由中國三亞旅游人才市場與杭州東方網升科技股份有限公司聯合發(fā)布。其編制工作基于龐大的數據庫資源，涵蓋了642萬用戶信息、日招聘職位超78萬個、企業(yè)25萬家、旅游院校超2680家，以及線下調研數據采集250萬條職位數據、1200萬條的求職數據，結合權威公開統(tǒng)計數據、線下調研數據，通過統(tǒng)計學方法和機器學習模型對數據進行定量及定性的分析，旨在為中國旅游服務業(yè)人力資源的高質量發(fā)展提供智力支持和決策參考。

　　《2024中國旅游服務業(yè)人力資源白皮書》以宏觀環(huán)境、行業(yè)供需、人才畫像、薪酬福利、人才流動、生產效率、餐飲專題、創(chuàng)新趨向等八大維度作為切入點，挖掘人才需求端和供給端的特征和訴求，為旅游行業(yè)提供了詳盡的人力資源解讀和精準的數據服務，有助于行業(yè)更好地把握人才發(fā)展趨勢，優(yōu)化人力資源配置。

　　下一步，中國三亞旅游人才市場還將逐漸向多元化、國際化方向邁進，致力于為全國旅游服務業(yè)提供更加有力的人才數據支撐。(完)