2月17日上午，海南醫(yī)科大學在筱海國際教育大樓立言廳召開2025年首場人才座談會——“相聚海醫(yī)大，創(chuàng)業(yè)合伙人”人才工作座談會。此次座談會匯聚學校和各直屬附屬醫(yī)院的新引進研究組長(PI)、青年人才、博士后，以及第一批青年教師和青年醫(yī)生學術提升計劃入選者等共計200余人，共同圍繞學校人才工作展開深入討論。

　　座談會上，海南醫(yī)科大學校長陳國強以杭州“六小龍”、電影《哪吒2》及其導演餃子為例，鼓勵青年人才大膽創(chuàng)新、突破自我，摒棄思想包袱和名利枷鎖，輕裝上陣，追求卓越。

　　當日，老中青三代人才圍繞科研平臺搭建、臨床轉化研究、團隊建設、個人發(fā)展規(guī)劃等議題積極建言獻策。陳國強及各分管校領導、職能部門負責人對提出的問題逐一回應，展現(xiàn)學校對人才的高度重視和對人才工作的積極支持。

　　陳國強表示，人才是學校高質量發(fā)展的核心驅動力，學校必須將人才資源開發(fā)置于創(chuàng)新優(yōu)先位置，進一步改革人才培養(yǎng)、引進和使用機制。學校要整合校本部及附屬醫(yī)院資源，牽頭成立臨床研究倫理委員會和科學委員會，為臨床研究創(chuàng)造更好的倫理和學術環(huán)境。此外，學校應結合自身實際，采取“引進-消化-吸收-再創(chuàng)新”與原始創(chuàng)新相結合的發(fā)展模式，鼓勵青年人才在傳統(tǒng)中醫(yī)藥、黎醫(yī)黎藥等領域尋找靈感，利用海南的海洋等特色資源開展科研工作；要支持原創(chuàng)研究、加強團隊協(xié)作，推動學校和醫(yī)院高質量發(fā)展。

　　為更好地服務人才，陳國強要求管理部門進一步解放思想，提升服務意識和擔當精神，用好用活各類人才，打通人才服務“最后100米”。他提議成立博士后協(xié)會、青年教師與青年醫(yī)生協(xié)會等，促進多學科交叉和思想碰撞，提升青年人才管理水平。

　　與會人才紛紛表示，加盟海醫(yī)后，深切感受到學校改革帶來的新氣象。未來，他們將發(fā)揚“刀在石上磨，人在事上練”的精神，把握機遇，追求卓越，為人才培養(yǎng)和立德樹人做出重要貢獻。

　　“相聚海醫(yī)大，創(chuàng)業(yè)合伙人”座談會是海南醫(yī)科大學人才工作改革的特色品牌，旨在搭建引進人才與校長面對面交流平臺，增強人才的主人翁責任感，推動個人職業(yè)規(guī)劃與學校高質量發(fā)展同頻共振。此次座談會為學校新一年的人才工作提供新思路，凝聚新力量，指明新方向。(來源：海南醫(yī)科大學)