本報3月17日訊(記者李欣 特約記者許晶亮)今年來，瓊山區(qū)桂林社區(qū)就業(yè)驛站充分發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)職能優(yōu)勢，通過“導(dǎo)師+資源”雙輪驅(qū)動模式，助力更多小微企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營提質(zhì)增效。
�？谀乘宓觊L期銷售常規(guī)觀賞魚、基礎(chǔ)魚缸及飼料，由于店內(nèi)布局老套，缺乏新產(chǎn)品引進(jìn)，年輕消費(fèi)群體較少，庫存積壓嚴(yán)重，店鋪一度陷入經(jīng)營困境。今年1月，店主黃先生看到桂林社區(qū)就業(yè)驛站的創(chuàng)業(yè)直播課，便求助驛站為自己的水族店支招。
經(jīng)過多次實(shí)地走訪與數(shù)據(jù)分析，桂林社區(qū)就業(yè)驛站創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師鄒寧坤為黃先生制定了“引流+利潤+體驗(yàn)”的三維優(yōu)化方案——引入小型桌面生態(tài)缸、智能喂食器等科技產(chǎn)品，吸引年輕客群；定制水景設(shè)計、稀有魚種繁育套裝，提升盈利空間，增設(shè)水族造景DIY體驗(yàn)區(qū)增強(qiáng)消費(fèi)粘性。同時，導(dǎo)師建議黃先生引入AI商品管理系統(tǒng)，聚焦高頻消費(fèi)品類優(yōu)化產(chǎn)品庫存，讓店鋪商品結(jié)構(gòu)更合理、提升庫存周轉(zhuǎn)效率。
經(jīng)過兩個多月的調(diào)整，3月17日，當(dāng)記者走進(jìn)黃先生的水族店時發(fā)現(xiàn)，這里已經(jīng)有了明顯的變化。色彩斑斕的小魚在水缸里游動，形態(tài)各異的桌面生態(tài)缸小巧可愛；在店內(nèi)，顧客們還能夠體驗(yàn)稀有魚種繁育、水族造景DIY等……這些好看又好玩的產(chǎn)品，吸引不少年輕消費(fèi)者。
“這段時間來店里消費(fèi)的顧客明顯多了起來，尤其是年輕人越來越多，他們也為我?guī)砹嗽S多創(chuàng)新的經(jīng)營思路�！秉S先生告訴記者，近2個月來，店鋪銷售額每月同比增長30%，庫存周轉(zhuǎn)率提升40%，經(jīng)營效益正在穩(wěn)步提升。
黃先生店鋪的“轉(zhuǎn)危為安”，是桂林社區(qū)就業(yè)驛站助力轄區(qū)小微企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營提質(zhì)增效的生動實(shí)踐。記者從桂林社區(qū)就業(yè)驛站了解到，為持續(xù)提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)效能，驛站以“導(dǎo)師+資源”雙輪驅(qū)動的幫扶方式，為創(chuàng)業(yè)者和就業(yè)者解決創(chuàng)業(yè)和就業(yè)過程中遇到的問題。驛站設(shè)立專職創(chuàng)業(yè)講師崗提供常態(tài)化咨詢，持續(xù)開發(fā)SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、AI賦能等線上線下培訓(xùn)課程，為有創(chuàng)業(yè)意愿的群體及小微企業(yè)提供指導(dǎo)及建議。
此外，驛站還聯(lián)合相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，為在創(chuàng)業(yè)或就業(yè)過程中有技能培訓(xùn)需求的人員提供培訓(xùn)資源，幫助其拿到相關(guān)技能證書。桂林社區(qū)就業(yè)驛站相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，驛站將針對家政服務(wù)員、養(yǎng)老護(hù)理員、保育員等市場需求大、需持證上崗的崗位提供培訓(xùn)資源，幫助更多人掌握職業(yè)技能的同時，也為企業(yè)培訓(xùn)更多人才、為企業(yè)發(fā)展助力。
