本報(bào)訊(海南日報(bào)全媒體記者易宗平)《海南省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信評價(jià)辦法》(以下簡稱《辦法》)將于4月20日起施行。

　　《辦法》規(guī)定，A級為誠信優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格遵守人力資源市場、勞動(dòng)保障等相關(guān)法規(guī)，未被綜合行政執(zhí)法等部門行政處罰；年度評價(jià)在80分及以上。B級為誠信良好人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，遵守人力資源市場、勞動(dòng)保障等相關(guān)法規(guī)，未被綜合行政執(zhí)法等部門行政處罰；年度評價(jià)在70—79分。C級為誠信合格人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，基本遵守人力資源市場、勞動(dòng)保障等相關(guān)法規(guī)，發(fā)生的違法違規(guī)行為情節(jié)輕微，并已主動(dòng)糾正或已按綜合行政執(zhí)法等部門要求予以改正，未造成嚴(yán)重后果且未受到行政處罰；年度評價(jià)在60—69分。D級為誠信不合格人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，未按規(guī)定開展年度報(bào)告；不接受、不配合綜合行政執(zhí)法等部門的監(jiān)督檢查或者提供虛假材料；因違反人力資源市場、勞動(dòng)保障等相關(guān)法規(guī)，被綜合行政執(zhí)法等部門行政處罰；年度評價(jià)在59分及以下；存在其他嚴(yán)重失信行為。

　　根據(jù)評價(jià)等級，海南進(jìn)行精細(xì)化監(jiān)管：對A級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，由市縣人力資源社會(huì)保障部門頒發(fā)“A級誠信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”證書，在無投訴前提下，一般不列入日常巡視檢查范圍；對B級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，在無投訴前提下，可適當(dāng)減少日常巡視檢查抽查比例；對C級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照人力資源市場和勞動(dòng)保障相關(guān)法規(guī)進(jìn)行正常監(jiān)管，幫助其提升誠信等級；對D級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，由市縣人力資源社會(huì)保障部門、綜合行政執(zhí)法等部門加強(qiáng)監(jiān)管，將其失信情況通報(bào)給相關(guān)單位、部門，并督促其整改。