本報三亞6月9日電(海南日報全媒體記者李夢楠)6月8日，海南日報全媒體記者從三亞市人力資源和社會保障局(以下簡稱三亞市人社局)獲悉，該局創(chuàng)新推出“自貿(mào)港酒店‘星’服”勞務(wù)品牌培樹項目，通過標準化人員培訓(xùn)、供求匹配對接、服務(wù)成效跟蹤等，為酒店行業(yè)輸送近4000名技能人才，有效緩解求職者“就業(yè)難”與企業(yè)“用工荒”困境。

　　據(jù)悉，三亞市人社局對酒店業(yè)開展全面調(diào)研，與40多家知名酒店合作，建立校企合作培養(yǎng)平臺，并在三亞學(xué)院設(shè)立實訓(xùn)基地。此外，還制定了針對酒店業(yè)8個職業(yè)工種的標準化培訓(xùn)體系，以滿足行業(yè)需求。

　　為提高人才與崗位對接效率，三亞構(gòu)建“線上平臺+線下聯(lián)動”的就業(yè)服務(wù)矩陣，推出了“星服就業(yè)”線上平臺，包括小程序和網(wǎng)頁版，涵蓋企業(yè)和求職者兩端，促進雙方互動。通過培訓(xùn)考核的學(xué)員將通過“星服就業(yè)”平臺被推薦至各大酒店就業(yè)。

　　“我們與多所院校建立合作，為畢業(yè)生提供培訓(xùn)，并推薦使用‘星服就業(yè)’平臺，加入人才庫�！比齺喪腥松缇窒嚓P(guān)負責(zé)人介紹，“星服就業(yè)”項目線上平臺已整合2000余個崗位，3000余名人員錄入人才庫。目前，已為酒店行業(yè)輸送近4000名技能人才，讓技能人才與酒店崗位實現(xiàn)精準對接，有效打通了就業(yè)“最后一公里”。