本報(bào)6月14日訊(記者陳歆卓)為進(jìn)一步規(guī)范�？谑猩鐣�(huì)組織孵化基地管理，日前市民政局印發(fā)《�？谑猩鐣�(huì)組織孵化基地管理辦法》，推動(dòng)培育優(yōu)秀社會(huì)組織及社會(huì)組織人才隊(duì)伍，發(fā)揮社會(huì)組織積極作用，助力海南自貿(mào)港建設(shè)。

　　《辦法》明確，孵化基地入駐對象主要為在社會(huì)治理、鄉(xiāng)村振興、社會(huì)公益事務(wù)等領(lǐng)域有發(fā)展?jié)摿�、能滿足服務(wù)需求的擬成立或已成立的社會(huì)組織。具體包括：尚未注冊成立或成立時(shí)間不足1年，人員經(jīng)費(fèi)場地不足、管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)欠缺，核心項(xiàng)目社會(huì)需求高、發(fā)展前景好、服務(wù)潛力大的初創(chuàng)期社會(huì)組織；以及成立時(shí)間超過1年少于3年，有一定的資源、實(shí)力和項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能夠基本匹配政府部門及服務(wù)對象的需求，但項(xiàng)目服務(wù)能力及核心項(xiàng)目有待進(jìn)一步打磨和優(yōu)化的發(fā)展期社會(huì)組織。

　　孵化基地以1年為一個(gè)完整孵化周期，期間將按照《辦法》規(guī)定的服務(wù)內(nèi)容和社會(huì)組織實(shí)際需求，提供辦公及活動(dòng)場地、咨詢服務(wù)、能力建設(shè)服務(wù)、資源平臺等，使被孵化組織形成組織雛形，即具有清晰的使命和業(yè)務(wù)模式、相對穩(wěn)定的工作團(tuán)隊(duì)和合理的組織架構(gòu)等。孵化期滿后，孵化基地將對入駐組織進(jìn)行出殼評估，并在出殼后持續(xù)提供服務(wù)。